微信上发微信告诉老板辞职，老板就算看到了也不会回复我，我算旷工吗？万一打电话老板不接电话怎么办？

Question

我13号上班的时候暂时上任的店长骂我干什么吃的，店长比我小，我压住火，不想打架，我想着我是来学习的，不是来打架的，店长和两个同事出来以后我听见她们说我坏话，我还有当事人，我那个当事人已经辞职了，从9.4号上班到9.13号背后就计划怎么陷害我，诋毁我，让我主动提出辞职，晚上发微信跟老板说我想好了，我辞职，我明天不上班了这句话以后老板就到现在不回复我，我在我的微信上的朋友圈看到了老板发的朋友圈，我想着老板是看到了也不打算给我工钱了，我是这样想的，我辞职的同事也是这么跟我说的，老板不打算给我和我辞职的同事工资，她上学期，去花店里实习，我是直接工作的，前几天找我这个辞职的朋友问问情况，没想到老板不打算给我们俩工资了，我想问我被店长背后陷害和诋毁，被辞职，就是被动辞职，微信上主动提出辞职，我算旷工吗？很多网友说我这属于旷工，我等十月份中旬去花店问问老板给不给我和我辞职的朋友工资，我这个月中旬可以到花店里面要到工资吗？我怎么会算是旷工，老板就算看到了也不会回复我的，

Answer 1

微信上，微信上发微信告诉老板辞职，老板就算看到了，也不会回复我，我总旷工吗？万一打电话老板不接怎么办？你想辞职，你应该写辞职报告，应该亲自把报告送到老板的手里，你不应该用微信老，如果不看他妈妈不给你回信怎么办？算不算旷工？算算你旷工，你这样做事不尊敬人的

Answer 2

我觉得你应该当面跟老板讲明你的辞职理由，这样礼貌一点，微信上讲会被领导认为不是认真的，所以，领导才不回复你。

Answer 3

在机场上辞职的话，最好是按照工作流程来走，正常的辞职程序，不要微信，直接跟老板辞职，一般情况下，可以先给老板打电话说明一下，然后再让人力资源走正常程序。

Answer 4

这个要看进场的时候，你有没有签合同哟，如果是签了合同，他没有同意，可能你不好领工资哦，你厂里有没有你好的朋友？托朋友去跟他老板说呗！

Answer 5

还是打一个辞职报告吧？这样可以有法律效应，也是对人家一个尊重。