公司倒闭后没钱发工资怎么办?

如题所述

公司倒闭后进行调查公示后,要优先清偿员工工资,如果遇到不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方式。具体如下所述:拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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第1个回答  2021-10-09
公司倒闭后呢,没有钱发工资呢,这个你可以向劳动人事保障部门投诉和举报公司倒闭之后呢,但肯定是有一部分资产的,那么可以用资产来抵偿你们的工资。公司倒闭后呢,没有钱发工资呢,这个你可以向劳动人事保障部门投诉和举报公司倒闭之后呢,但肯定是有一部分资产的,那么可以用资产来抵偿你们的工资。
第2个回答  2021-10-09
公司破产后,会依法进行清算,清算时会用公司破产财产先支付所欠的职工工资。

《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
第3个回答  2021-12-06
你需要去申请劳动仲裁来获得自己应得的工资。
公司倒闭后会进行资产清算的,资产清算时会首先清偿拖欠员工的工资,所以你申请劳动仲裁就可以获得你自己应得的工资。本回答被网友采纳
第4个回答  2021-10-09
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

  (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

  (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

  (三)普通破产债权。

  因此,公司拖欠的工资将会在破产清算的时候支付给劳动者。

  《企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
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