找工作最看重的条件是什么？

Question

如题所述

Answer 1

一般来说，找工作时最看重的方面可能包括以下几个方面：

1. 薪资待遇：人们通常会优先考虑工作的薪资待遇，以确保自己能够获得合理的报酬。

2. 工作内容：人们通常会考虑工作的内容是否与自己的兴趣和技能相符，以确保自己能够在工作中得到满足感和成就感。

3. 公司文化：人们通常会考虑公司的文化和价值观是否与自己相符，以确保自己能够在一个良好的工作环境中工作。

4. 职业发展：人们通常会考虑工作的职业发展前景和机会，以确保自己能够在未来获得更好的职业发展。

5. 工作地点：人们通常会考虑工作地点是否方便和舒适，以确保自己能够在一个适合自己的地方工作。

Answer 2

1、看在单位自己的发展空间

如果自己在单位能发展自己的专业特长，工作起来如鱼得水，有极大的发展空间，未来可期，那么这样的就业单位即使低于稍微低点，也是一个好单位。反之，如果在单位，自己都感觉憋屈，工作起来处处受限，即使工资待遇较好，也不是好的就业单位。

2、看自己能享受到的薪资待遇

单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平，当然也和求职者的能力相适应。一般而言，如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇，甚至高于平均水平，就是一个好的就业单位。

3、看自己所处的工作环境

工作环境也是工作待遇的一部分，在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实创新的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。

4、看工作时间和加班频率

一般效益较好的单位会经常加班，并且能提供比较靠谱的加班补助。如果你受不了这种加班是工作常态的单位，就请求职时就打听清除，以免进入单位以后，接受不了。

5、看企业规模大小

一般而言，企业规模越大，越有发展提供较高待遇的条件，也容易形成较好的企业文化，职工工作的专业性也越强，上升空间也大。反之，一家小企业，要求的职工的综合能力要高，往往一人要做好几个角色，通常这类企业的待遇往往并不高。本回答被网友采纳