第1个回答 2022-10-02
“你找工作时,看重的因素是什么”,这个问题在面试过程中出现的概率很高。在面试官看来,这是个不错的问题,能考察求职者的职业目标以及对于本公司和岗位的了解程度,进而判断出该求职者是否和公司的理念契合,是否值得培养等等。作为求职者,被问到这个问题,感觉上不是那么尖锐,似乎很好回答,说几句套话应付就过关了。这样做也不是不行,但面试官会比较失望,因为你不够“配合”,有敷衍之嫌,更重要的是你浪费了宝贵的展示自我的机会!面试时间就那么长,问答来回也没有几个,求职者需要在有限的时间竭尽所能展示自己,让面试官有理由相信“你能行”,所以,轮到自己开口,就要想着围绕这个核心展开,浪费机会实属不智!那么回到开头那个问题,求职者应该怎样回答最有利呢?我觉得需要包含三层含义。
公司的优势和前景
关于找工作时看重的因素,其实我们真的很想说“你们给的钱多!”,这是最直接最现实的动机,但是,上来就搬上这个因素,不免显得咱们格局太小,气氛可能比较尴尬,但是不提这个,又太假,有些虚伪,我觉得这个理由要提,但是要放到最后。3要素按照从宏观到微观的顺序加以阐述。那么第一条因素就可以谈谈该公司当前的优势和前景。结合业内行情,谈谈你对该公司业务布局和发展的见解,表达出自己的认同和看重,并且愿意同公司一同进步,去助力和见证公司从胜利走向胜利!这部分讨论不宜过多,毕竟咱们又不是应聘高管,说多了有夸夸其谈之感,惹人生厌,点到即止即可。