简述公务员晋升的一般原则。

Question

如题所述

Answer 1

【答案】：公务员晋升，一般都要依据一定的原则，无原则的晋升不可能起到激励的作用。总的来看．各国公务员晋升的基本原则有以下三种：
(1)公平原则。指公务员晋升的标准与条件应当一致，在晋升中，不应考虑公务员的性别、家庭出身、种族、民族、信仰、政治观点和社会关系等，公务员在晋升中，不得由于上述因素而得到优遇或遭受歧视。
(2)择优原则。指对公务员的业务能力、技术能力、学识和工作成绩进行考评，对考评优秀者，优先晋升。
(3)资历原则。指根据公务员在职服务的经历和服务时间的长短来晋升公务员。
在不同的国家，晋升的具体条件不尽相同，择优原则和资历原则在晋升中的相对重要性也不相同。有的国家较重公务员的成绩和能力，有的国家较重公务员的资历，但大多国家都是二者并重，按照不同的情况，分别做出具体的规定，使二者相对平衡，达到一种比较公平合理的状态。