员工请假之后就不回来上班了,这种情况用人单位应如何处理?

如题所述

亲亲,你好,很高兴为您解答,明确答案:员工请假之后就不回来上班了,这种情况用人单位应如何处理:电话沟通,确定原因。无故旷工按照企业规定处理!如果违反了公司经明示的可以解除合同的规定,可以解除合同且无需支付补偿金
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