66问答网
所有问题
没买生育保险休产假公司该不该发放产假工资
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-05-17
产假属于带薪假期,可算正常出勤,一般按照月工资的平均日薪来计算。产假期间工资与生育保险无关,应当正常发放。生育保险未购买的生产期间的费用不能报销,但不影响产假期间的基本工资发放。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/iUpiD9ivpDDppixivn.html
其他回答
第1个回答 2017-05-10
《女职工劳动保护特别规定》
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
第2个回答 2017-05-10
必须要发,否则就是违法。
相似回答
公司没买生育险
,
休产假
给发
工资
吗
答:
法律分析:你好,
产假休完了,再休息后期请假就没有工资了
。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付 法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动...
合同工没有
生育险休息
了有
工资
吗
答:
无社保怀孕了休产假也是有工资的
。产假是国家法律对产孕期妇女的带薪假期,无论有没买生育保险,员工都可以享受带薪产假。产假工资按照正常出勤工资支付(不含奖金、特殊津贴)。有没买社保跟产假工资是没关系的,如果公司不按照正常工资支付产假工资,可以到劳动部门投诉,申请劳动仲裁。一、生育津贴到了公司...
没有
生育保险
的
产假工资
怎么计算
答:
如果用人单位没有给劳动者缴纳生育保险,那么产假工资、生育费用等由用人单位支付
。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流...
单位没有交
保险产假
有
工资
吗
视频时间 00:50
医院员工
产假
期间
工资
是全额
发放
吗
答:
综上所述,如果单位有交社保,
产假
期间
企业
无需向职工支付工资,而是由
公司
凭女职工的生育凭证,到
生育保险
基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资;如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤
发放工资
。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工
生育享受
98天产假,...
我在
公司没买
社保
休产假
有
工资
吗?
答:
我在
公司没买
社保
休产假
有
工资
吗 ,
企业
女职工,如果单位给上了
生育保险
的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女...
大家正在搜
生育津贴就是产假工资吗
产假工资和生育津贴
生育保险和生育津贴
产假休完后离职能领生育险吗
生育津贴是休完产假才申请吗
女职工生育享受几天产假
休了产假还能休年假吗
产假休完后想继续休假
产假期间离职有生育津贴吗
相关问题
生育险未满一年,不能领津贴,那公司该不该发产假工资
职工缴纳生育保险不足一年,期间休产假是否发放基本工资
生育险缴纳未满一年,报销不了,生育津贴领不了,那休产假期间,...
生育保险未交够一年,产假期间的工资是由单位发放吗?
请问公司没给我上生育保险 休产假期间公司应该给发工资吗
请问产假期间公司要不要支付工资呢
生育保险中,产假期间公司是否要发放工资?
如果这个城市是没有生育津贴的,产假期间工资是不是由公司发放?