疫情期间居家办工，如何赢得领导的赏识？

Question

如题所述

Answer 1

1、工作态度积极，及时汇报工作进度

很多时候领导是很忙的，不一定有时间关注你的工作具体内容，但是他需要知道的是你的工作进度，能够养成经常汇报你的工作进度的好习惯是非常必要的，一方面能增进领导印象，另一方面可以让领导能够准确地把握事情的进展，让领导不至于没有掌控感。

态度积极及时汇报工作

领导交代安排的任务，不管你进展到什么进度了，一定要在合适的时机给予汇报，比如每日下班后汇报总结，领导不可能每天都看着你的任务，但是你及时主动的汇报就会让他明白工作进展，有些人习惯在做完了才去说，这样是不对的，因为有些任务周期很长，可能要一周两周，这段时间内对领导而言你的工作是完全无法知道的，而领导需要的是时刻掌握进展，及时反馈是非常必要的工作习惯。

2、工作能力要出色，学会借助其他人的力量

工作能力是职场的基本要求，安排的事情一定要尽量的及时完成，如果碰到自己搞不定的及时求助领导同事，借助领导的资源去完成也是你的能力，一定要记得的是：你的能力并不局限于你本身的能力。借助他人的能力整合资源完成任务，这个也是你该具备的能力之一。

二、时间观念强烈

1、开会不要迟到，要提前10分钟进场

开会是不可避免的公司管理活动之一，单独拿出来说的意义就是非常重要，非常重要！大部分高层与底层员工接触最多的时刻，可能就是开会。提前进场，提前熟悉会议内容和项目流程，一方面可以让自己有充足的时间做好准备和应对，另一方面也可以给领导留下准时听从安排的好印象。

Answer 2

1. 办公室生活一定要分开

最好是有个单独的空间办公，像我的话就是把儿子的房间改为我的办公区，儿子在客厅上课，媳妇在厨房做饭，这样子就能分清楚。要不然人的意识特别容易混，很难分得清楚。

2. 严格遵守时间表

跟上班的一样早起，像我平时都是五点半醒，那还要保持不变，中午不午休，喝一杯茶就可以，一定不要放松懈，疫情特别容易松懈，因为不是在上班的办公区呀。只有自己严格要求自己才可以，你就想一件事，你偷懒最受伤的只有自己。

3. 沟通要积极定时

我们一般用企业微信沟通，小事情直接发到群里就好了，大事情直接电话或者视频会议。我们项目每周的周报，总结和月报计划这些都是定时做的，推广复盘每天都做的，就是尽最大的可能和上班的步调保持一致。

4. 生活上面要做好防护

出去扔垃圾，做核酸，都要消毒，不乱摸不乱走。每天保持打开窗户，通风，工作一小时就去看看远方，对自己的眼睛有好处。

做一个内心向上的人，积极地面对生活的挑战。要感恩自己还有工作可以做，很多人在疫情期间都没有收入，要争取往上走。本回答被网友采纳

Answer 3

疫情期间居家办公，安排的工作积极完成，有问题及时反馈，有好想法及时提出来，更容易赢得领导的赏识。

Answer 4

疫情居家办公安排工作应该积极完成，有问题也应该及时反馈，认真工作，保持智力，积极主动，即使是在家办公，也仍要保持高效率工作。如果老板在工作群发布消息应该及时回复领导消息，对待老板事事有回应，件件有着落，会给老板留下稳定踏实的良好印象，让领导放心。

Answer 5

居家办公期间保持良好的工作状态，不将负能量带入公司团队中，按照正常上班的标准高效率完成领导安排的工作，不以疫情为借口推脱工作，对工作认真负责，不给领导添麻烦，随时做好复工准备，提前做好复工后的工作规划。