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工资总额预算与清算的区别
如题所述
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推荐答案 2022-12-03
时间的节点和计算依据不同。工资总额预算是清算确定的上年度全部工资总额为基数,工资总额清算,就是按照预算的方法以年度经营实际值来确定工资总额。工资总额预算与其相比较,预算的时间是在年度开始的时候,以计划值来预估工资总额,也就是时间的节点差异和计算的依据差异。
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工资总额清算和
计划报告
的区别
答:
1、工资总额预算是清算确定的上年度全部工资总额为基数
,工资总额清算,就是按照预算的方法以年度经营实际值来确定工资总额。2、工资计划是指社会主义国家对未来时期职工劳动报酬的总额,增长速度和工资关系等方面所作的综合部署和安排。
工资总额清算
是做什么用的
答:
法律分析:企业
工资总额清算
说明市场是检验公司发展好坏的最重要的指标,如果没有通过市场检验,公司就会破产。其内容包括:工资总额由计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴和补贴、奖金、特殊情况下支付的工资构成;工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;
工资总额的
计算应...
工资总额清算
数是什么意思
答:
1、工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。2、
工资总额的
计算口径:各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的,均应列入...
如何写年度
工资总额预算清算
报告
答:
工资总额
清算
说明 一、企业经济效益完成情况 二、
工资总额预算
执行情况 (一)执行
工资预算
总额单位范围变化情况 (二)执行工资总额预算企业人员变化情况 1.工资预算人员增减变化情况:(1)新增人员情况:(2)人员减少情况:2.工资预算总额执行情况 (1)当年新增
预算工资
情况:(2)减人减资情况:3....
...职工福利(
工资总额的
14%)
和
在一起年末所得税
清算
?
答:
是的。外资企业补偿给职工的辞退金是和职工福利(
工资总额的
14%)在一起,年末所得税
清算
。外资企业补偿给职工的辞退金,占用职工福利(工资总额的14%)的额度。---不惧恶意采纳刷分坚持追求真理真知
划转国有如何核定
工资总额
基数
答:
均值数法。划转国有核定工资总额基数可以采用均值数法,主要以前三年实发工资总额平均数,作为本年度的
工资总额预算
基数。当业务从不断下跌过渡到平稳向上的阶段之后,就可以继续采取
清算
数为基数的方法了。
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