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工资总额清算和计划报告的区别
如题所述
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推荐答案 2023-02-24
1、工资总额预算是清算确定的上年度全部工资总额为基数,工资总额清算,就是按照预算的方法以年度经营实际值来确定工资总额。
2、工资计划是指社会主义国家对未来时期职工劳动报酬的总额,增长速度和工资关系等方面所作的综合部署和安排。
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预算
与清算的区别
答:
时间的节点和计算依据不同
。工资总额预算是清算确定的上年度全部工资总额为基数,工资总额清算,就是按照预算的方法以年度经营实际值来确定工资总额。工资总额预算与其相比较,预算的时间是在年度开始的时候,以计划值来预估工资总额,也就是时间的节点差异和计算的依据差异。
工资总额清算
是做什么用的
答:
法律分析:企业
工资总额清算
说明市场是检验公司发展好坏的最重要的指标,如果没有通过市场检验,公司就会破产。其内容包括:工资总额由计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴和补贴、奖金、特殊情况下支付的工资构成;工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;工资总额的计算应...
工资总额清算
数是什么意思
视频时间 00:54
如何写年度
工资总额
预算
清算报告
答:
按照以下内容来写:
工资总额清算
说明 一、企业经济效益完成情况 二、工资总额预算执行情况 (一)执行工资预算总额单位范围变化情况 (二)执行工资总额预算企业人员变化情况 1.工资预算人员增减变化情况:(1)新增人员情况:(2)人员减少情况:2.工资预算总额执行情况 (1)当年新增预算工资情况:(2)...
对国家定额补助的事业单位实行
工资总额
包干 什么意思
答:
(一)包干节余
工资总额
,指工资总额基数扣除单位职工包干年度内所发包干内容工资额的余额。工资总额包干单位使用的临时工和其他人员所支付的劳动报酬,应作为单位职工实发工资总额。 (二)实行工资总额包干的单位,应从实际情况出发建立年度考核制度,年末进行考核和
清算
,提交工作考核情况和工资总额包干实施情况
报告
,填写单位工资...
...职工福利(
工资总额的
14%)和在一起年末所得税
清算
?
答:
是的。外资企业补偿给职工的辞退金是和职工福利(
工资总额的
14%)在一起,年末所得税
清算
。外资企业补偿给职工的辞退金,占用职工福利(工资总额的14%)的额度。---不惧恶意采纳刷分坚持追求真理真知
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