66问答网
所有问题
保安工作一月休假4天,一天上班8小时违反劳动法吗?
保安工作一月休假4天,一天上班8小时违反劳动法吗?
举报该问题
推荐答案 推荐于2018-03-24
劳动法规定,每天工作8小时,每月不超过44小时,你单位违法,你可以拒绝加班,同时要求支付加班费
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/iUUsisn9sD92vUn9vn.html
其他回答
第1个回答 2016-01-17
工作时间不违法。但是应当支付加班费。
第2个回答 2016-01-17
这待遇你还挑事
第3个回答 2018-06-28
我日 我这边一天十八个小时工作时间 早上五点半到晚上十二点…一个月工资1800
第4个回答 2016-01-17
不
相似回答
上班
超过
八小时违反劳动法吗
答:
法律分析:一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的
。用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。另外,用人单位安排劳动者每天上班超过八小时的情形,属于用人单位安排劳动...
劳动法
规定
保安一天
正常
上班
时间是多少个
小时?
答:
劳动法没有具体规定保安一天上班时间多少个小时
。我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小...
每天工作
不足
8小时违反劳动法吗?
答:
合不合法要看工作时长有没有超过规定
,具体如下:1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。有下列情形之一的,用人单位应当按照...
劳动法
规定
保安一天
正常
上班
时间是多少个
小时?
答:
保安
的工作时间,都是按
劳动合同法
规定实施的
,8小时
制,周六日双休,国家法定假期休息,这样工资都是最低工资标准,在实际的工作中,很多单位的保安员都是实施12小时制,每月休息也在5天左右,工资有的是一次性全包发放,有...
一天
常规
上班8
个半
小时
有违背
劳动法吗?
答:
劳动法
规定每日工作时间不超过
8小时,
超出部份应按规定支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动...
保安上班
12
小时违反劳动法吗
答:
违反。根据《
劳动法
》法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者
每天工作
不超过
8小时,
每周至少休息一天。
保
...
大家正在搜
保安一天工作几个小时
保安一般工作几小时
找保安工作附近8小时
保安一天站几个小时
保安一天12小时累不累
8小时夜班保安可以睡觉
保安一般几个小时
夜班保安6小时
大量招聘8小时保安4000
相关问题
一个月休息两天,一天工作八小时是否违反劳动法?
劳动法规定保安一天正常上班时间是多少个小时?
计件的一天工作16小时算违反劳动法吗
我是一名物业保安,每日工作时间十二小时,有四天休息,请问这属...
做保安的一年365天都上班每天八小时,每年有五天年休假。礼拜...
我是一名保安,3000块钱。月休息4天。每天为12小时。国家...
保安上班12小时因违反公司规章制度然后公司让上8小时,这样违...
每天工作8小时,一周工作6天,算是违反劳动法吗