对于普通人来说，辞职一年休息不是个好想法。如若手中有很多积蓄，休息时间可以长些，两三个月左右即可。如若生活中有许多需要钱的地方，建议休息一个月，在这休息的时间中，可以先找工作。
对于有些朋友来说，可能选择辞职就是因为太累了，那么在一定程度上他们就会休息一段时间再找新的工作，在不上班的日子里刚好可以旅游，休息等等，这也能够很好的享受生活。
扩展资料：
辞职的注意事项
被离职，写不写辞职通知书已经不重要了，但离职告别信一定要写！但在写法，有四大禁忌需要注意：
一忌，否认或粉饰“被炒”的事实。就此看来，杨致远的离职信绝对算得上体面，他毫不避讳自己“被卸任”的事实，只是措词婉转“董事会成员和我已经达成协议……”
二忌，被负面情绪所“劫持”。即使和上司、同事闹得很不愉快，也没有必要在告别信中发泄，或诉说雇主或上司的种种不是——不要幼稚地以为这会博得他人的“同情”和“相助”。建议你仔细阅读杨致远的离职信，信中没有一句是描述他和董事会成员之间的分歧。
三忌，吹嘘自己的功绩或成就。俗话说“群众的眼睛是雪亮的”，既然是不得不走，赞歌唱得再高也难以挽回离开的决定，此时低调是必须的。浏览杨致远的离职信，你可以发现他在回顾18个月来的工作成果时，用的是“我们”而非“我”。
辞职休息一年不是一个好想法，而是一个要深思熟虑的想法。就是因为这么做，要面对的东西
太多了，而且都是非常现实的。所以，感情用事地展开想象是不行的，它需要每个人根据自己
的情况做理性的考虑。如果你还是想去上班的，辞职休息一段时间而已，那我建议最多休半年
就好了，一年太长了。一年后的变化太多了，你没办法预计到时又会怎样。而如果你是想辞职
然后休息一段时间，之后自己尝试创业之类的，那我建议，你要多预留些时间。一年也许不
够，你辞职前得多准备，从副业开始，多给自己储备经验、知识、资金等，坚持下去。
扩展资料：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职
一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳
动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据
职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申
请，双方协商一致解除合同。
如果你不想去上班，想gap一段时间，那么以下的这些问题真的需要提前考虑好：
1经济问题
辞职一年休息，就意味着你一年都没有收入。
这就需要你有非常强大的经济实力。
有一大笔存款，注意是一大笔！
存钱的时候觉得够了，但花钱的时候你才发现远远不够！
实际上，如果没有严格控制，很容易花掉很多意料之外的钱。所以预算一定要充足。
万一像今年，刚好就给你碰上新冠疫情这种突发意外，(辞职前如果能知道还会有这么一出黑天鹅事件，我也不会辞职了……) 你也要能够应付。
另外，还要没有车贷房贷之类的、暂不打算结婚生子，家里不愁吃住。
不在意社保断交，或者自己能承担社保、交医保等等。
没收入的话，在外租房，要预算好房租。
在自己家，要能扛得住家人的质疑，家人肯给你啃老，自己心里也要能过去……
2现实问题
辞职后，一开始真的是很爽，但是随着钱的流逝，快乐的日子也结束了……
毕竟你要生活下去…… 当存款用完后，你已经无法像以前一样想干嘛就干嘛了，以前上班就算再不济，起码每个月有固定工资，这个月花完了下个月又有。可是辞职后，花了没了就是没了。
你必须得去赚钱。可是当你离开了公司后，你会发现单靠自己的力量去赚钱，远比想象中难。
特别是没有一个特别专业又出色的能力时，你需要大量的时间去学习、摸索、积累。
但是你又很缺钱，你就很难坚持和静下心来做自己真正想做的事情。而是每天都得想怎么活下去，看哪个好做就做哪个……
理想是很美好的，一开始也是很爽的，但随着时间的推移，现实总是很残酷的。
它会磨平我们的棱角，让我们逐渐忘了一开始的理想，而只剩下急迫的必须得面对的现实。
那些本来想辞职要去做的事情，做到一半，还没成型，就很可能被现实打败而难产。
加上如果你没有强大的意志和自律能力，定力等，辞职一年不去上班，整个人就大概率成一条咸鱼了…… 到时再去找工作，也不知道能找到什么工作了……
3体验问题
"人不活一个点，人活起伏。"
其实辞职后的这一年，我感觉前面都是非常爽的，爽到极点，之后又落到极点，后面就变得非常艰难了…… 前后半年一个在天堂一个在地地狱。
也许不是每个人都会像我这样，但我觉得辞职后的体验大概也都是一开始很爽，爽，爽到后面就，没感觉了，没钱了，不爽，煎熬……
再加上如果刚好碰上一些什么十几年一遇的意外，黑天鹅事件搞到整个大环境都不好了…… 就真的倒霉倒到地下了……
但意外风险之类的事情，真的来了，你也改变不了。
所以你还要做好这种生活可能会特别不稳定，落差很大的心理准备。这是一种需要拥有一颗灵活应变的强大内心，不管遇到什么都能安然处之的体验。
最后的最后
回到开头，我想说：辞职休息一年不是一个好想法，而是一个要深思熟虑的想法。就是因为这么做，要面对的东西太多了，而且都是非常现实的。
所以，感情用事地展开想象是不行的，它需要每个人根据自己的情况做理性的考虑。
如果你还是想去上班的，辞职休息一段时间而已，那我建议最多休半年就好了，一年太长了。一年后的变化太多了，你没办法预计到时又会怎样。
而如果你是想辞职然后休息一段时间，之后自己尝试创业之类的，那我建议，你要多预留些时间。一年也许不够，你辞职前得多准备，从副业开始，多给自己储备经验、知识、资金等，坚持下去。
其实人在年轻的时候特别爱闯，这不是坏事。毕竟很多时候，想要改变，想要离开舒适圈去过一些新鲜的日子，是我们不断进步的源泉。
但是在你选择踏出舒适圈的那一刻，你就要明白到，你即将要面临的风险和现实是怎样的。
只有你把自己的可能面临的最坏的结果都考虑到，能接受了，你再去做选择。
辞职一年休息的想法，不是个好想法，辞职一年休息，你将与社会严重脱节，再想工作你可能会跟不上社会的节奏，所以如果身体无毛病还是不该辞职
