66问答网
所有问题
职业生活中最主要的法律有()
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-12-28
《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等。
根据律临网查询得知,职业活动中的主要法律有《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等。根据《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/Uxxxxv2s92nnvDnn229.html
相似回答
职业生活中最主要的法律有
:
()
答:
《劳动法》、《公务员法》
。1、《劳动法》:是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。2、《公务员法》:是为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉...
职业生活中最主要的法律
是什么?
答:
职业活动中最主要的法律是《劳动法》
。
《中华人民共和国劳动法》
是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。根据2009年8月27日第十一届全国人民代表...
职业生活中最主要的法律
制度有
答:
职业生活中的最主要法律制度有《劳动法》和《劳动合同法》
。在职业生活中,最主要的法律制度是维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则,包括劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利,存在《劳动法》和《劳动合同法》之中。1、《中华人民共和国劳动法》第一条...
职业生活中最主要的法律有(
答:
职业生活中最主要的法律有
:1. 劳动法和雇佣法:雇佣合同: 劳动法和雇佣法规定了雇主和雇员之间的权利和责任。了解雇佣合同的法律要求,包括工资、工时、福利、解雇程序等,有助于维护职业权益。平等机会法: 确保雇主在招聘、晋升和解雇等方面不因性别、种族、宗教、残疾等原因歧视员工。2. 知识产权法...
职业
活动
中最主要的法律
视频时间 00:00
职业生活中最主要的法律
答:
劳动法和宪法。宪法第五条:因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时,每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。第六条:任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。
大家正在搜
职业生活中最主要的法律制度
法律运行的起始性和关键性环节是
司法的基本要求
法律是以什么为基础的
职业生活中最主要的法律有哪些
职业生活中最主要的法律规范
职业生涯中最主要的法律有
职业生活中主要的法律
职业劳动中最主要的法律有