为什么我做得那么好，还得不多赞赏，而是被骂，各种挑剔？明明我业绩好，中规中矩，又不早退又不迟到，而

Question

为什么我做得那么好，还得不多赞赏，而是被骂，各种挑剔？明明我业绩好，中规中矩，又不早退又不迟到，而被嫌弃这样那样，求解？

Answer 1

虽然不知道你做的是什么工作，不过我有一些小小的建议，希望对你会有帮助。
1。工作中难免会有不顺心，不要把不好的一面展现给别人。别人会以为你这个人很脆弱
2.业绩好，不过不会为人处事的话，也不好。其实我跟你一样，业绩很好得不到赏识还老被说。有些人什么事儿都不干天天就知道拍马屁领导还挺喜欢他。有时候就是这样，虽然我比他做的好，可他做事圆滑会拍马屁会说好听话，领导却更在意他。
3.做出付出最好让领导看到。最近我工作任务量特别多，多到一天的时间都不够用。那天副总正好找我谈话，我说明情况，副总反而训我一顿。最后我想到一个办法。就是那天加班让他看到。下班了所有人都走了，我故意没做完事情加班，为的就是让他看到。你不是不信吗，我就让你眼见为实，我到底忙不忙。最后下班后他看到了，问我为什么不走。我说事情太多了，有些事今天必须完成。他才对我说的`原来你真这么忙啊’。结果第二天他就找别人分担了我的工作。
4.相信自己，要有信心。
要有一个信念，就是想着，没有我做不到的事情，只有我不做的事情。
以上都是我的心得，希望会对你有帮助。说的可能有点多了，祝你工作顺利！

Answer 2

1.要么自己太善良了，容易被别人欺 不卑不亢做自己
2.做的太好了，容易被人嫉妒背后捅刀子 别太过于表现
3.同事，领导关系 没弄好
自己做好事一件事时别人看着或问时，尽量口头夸下别人
4.如果是领导的要求 比如你今天达成目标 明天会让你翻倍做好 不做到就说你 所以心态一定要放稳，
经的起，那么你离升职就是时间问题

Answer 3

因为你是和好人，没有刺！做人一方面要圆滑，另一方面还得有性格！往往像老师啊，家长啊，朋友啊，文学作品啊，一直都是在叫我们宽容，忍让，学会吃亏，任劳任怨等等。却很少有教我们如何拒绝别人，如何保护自己，如何让别人尊重自己。往往赢得自己的走秀是赢不到别人的尊重的，要想让别人尊重自己，不轻易找自己的麻烦，你要做到让别人知道自己是不可以被随便欺负的，不可以被侵犯的！说白了，就是自己没错，别人找事要勇敢的和他斗争！一定要别怕，要勇敢！这个和个人能力素质没有任何关系。

Answer 4

其实你做得那么好想得到别人赞美是理所当然的，但是公司一般都不会赞美你的，它有时候还挑你的毛病，那是希望你变得更好，那就证明公司很器重你，相反：你不好的话公司是不会说你的，甚至你可能很快就被辞退了，还有一个做事的原则就是：做每一件事情都没有很好，只有更好！说了这么多希望我能帮你解除烦恼吧！

Answer 5

一，做业绩出来了也要把同事关系搞好，不要只考虑自己也要带动别人，只顾自己发展别人认为你搞独立派，木有团队意识别人肯定会对你的所作所为要叽叽歪歪，说你高傲，自大。二，学会要和领导沟通，不要太死心眼，灵活一点，懂得迎合领导，但不能玩虚的。追问

同事关系也挺好的吧，就是领导觉得有我没我都没关系，不想干就滚的感觉，感觉很压抑

追答

得看是个多大一个领导了，你既然能做的出成绩领导怎么可能这样对你呢？要么你猜疑心重了，要么领导是个小肚鸡肠的人！