领完年终奖就辞职走人，会不会显得太不厚道了

Question

如题所述

Answer 1

公司与员工之间，既然签署的是劳动合同，其实就是针对个人领导力方面的合作关系。基于这样一个原理，核心就是秉承双方合同约定的内容，这就是最大的商业道德。

如果双方此前签署的就是一年期的劳动合同，满一年之后辞职走人，这是很正常的情况，与年终奖没有更多的关系，自然和厚道与否也没关系。

所以针对这个问题，主要还是跟你的劳动合同内容对比来看吧，商业道德和社会伦理道德不是一个概念，不要太纠结。