13薪跟年终奖一样吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 十三薪与年终奖是两种不同的薪酬发放形式。十三薪，即第十三个月工资，意味着员工会按照正常工资标准获得一个额外的月份工资。
2. 年终奖则是根据单位的全年经济效益以及对员工工作业绩的综合考量，发放的一次性奖金。
3. 这两者并不会互相冲突，也不会重复发放。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应遵循按劳分配原则，并实行相同的劳动得到相同报酬的原则。
4. 同时，《劳动法》第四十七条允许用人单位根据自身的生产经营特点和经济效益，自主决定工资分配方式和水平。这表明单位在确定员工薪酬时有一定的自主权，但必须遵循法律规定的基本原则。