66问答网
所有问题
签了合同合同没到期想离职工资能结清吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-05-06
可以的。我国劳动法规定劳动者在合同期内辞职的用人单位应当即时清算工资,不过要提前30日书面提出。
如果用人单位不能即时支付工资,协商不成的。你可向法院申请支付令,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
不过,一般公司都有固定的工资发放时间。如果公司跟你说到发工资的时候发,这也是合理的。但最好让公司写个书面的东西。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/UxxDxsv2DD9Dxin9vi9.html
其他回答
第1个回答 2021-05-06
一般不能结清给你。单位可以合按照合同中违约的条款让你承担违约责任。
第2个回答 2021-05-06
应当按劳取酬的,合同另有规定的执行合同规定。
相似回答
签了
劳动合同 劳动
合同没到期
主动
离职
,这样有
工资吗?
答:
用人单位应该在劳动者离职时一次性结清劳动者工资
。法律分析离职时公司应该立即支付员工工资,不应该拖欠,有的公司按所有人的支付周期,到月头发放,用人单位可以和劳动者协商发放日期,但不能无理由拖欠工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果...
...现在
不
想做了,可以马上辞工
吗?工资可以
什么时候发呀
答:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司,三天到了员工就可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。劳动者工资是在离职时用人单位应一次性结清劳动者所有工资,不得以任何理由拖欠克扣...
辞职了工资可以
马上结算吗,
答:
辞职后应该立即与劳动者结清工资
。根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一、离职可以要求马上结算工资吗1、离职时是否可以要求马上结算工资,需要根据具体情况进行决定:(1)在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同...
合同没到期
我提前十五天
提出辞职工资
是否都
结清?
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,
合同没到期
,劳动者提前十五天
提出辞职
,如果用人单位同意的,那么劳动者可以依照用人单位的
离职
流程办理离职手续,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日
结清
劳动者的合法
工资
。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
签了合同合同没到期想离职工资能结清吗?
答:
可以的。我国劳动法规定劳动者在
合同
期内
辞职的
用人单位应当即时清算
工资
,不过要提前30日书面提出。如果用人单位
不能
即时支付工资,协商不成的。你可向法院申请支付令,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。不过,一般公司都有固定的工资发放时间。如果公司跟你说到发工资的时候发,这也是合理的。但最好让公司写...
签了合同合同没到期想离职工资能结清吗?
答:
劳动
合同
法规定,劳动者可以提前30天(试用期提前3天)通知用人单位后解除劳动合同,用人单位必须结清工资(截止到
离职
的前一天),办理离职手续。所以,是
可以结清工资
的,如果单位
不
结,可以到劳动仲裁部门申请仲裁。
大家正在搜
合同没有到期想离职怎么办
合同到期不续签也没让离职
合同没到期辞职要交违约金吗
劳动合同没有到期可以辞职吗
没签合同辞职不给工资怎么办
合同到期离职注意什么
合同未到期辞职要付违约金吗
签了合同辞职要赔钱吗
签了劳动合同可以辞职吗
相关问题
合同没到期,但是提前一个月交了辞职报告可以离职结清工资吗
我想请问一下我提前一个月辞职,合同没到期,可以要求一次性结清...
我合同没有到期,但是我提前一个月交了辞职报告,到时候可以把工...
劳动法,如果签了合同。合同没到期,想辞职要多长时间可以走,会...
未签任何劳动合同辞职到期能一次性结清工资吗?
我签了一年的合同,合同还没有到期,我可以辞职吗?
签了劳动合同,没到期辞职不干了,压的一个月工资还给么?有什么...