在一电商小公司第8个月了，每月工资是3000+提成。今天老板叫我没补平工资下个月就辞职。很烦恼。

在一电商小公司第8个月了，每月工资是3000+提成。今天老板叫我没补平工资下个月就辞职。很烦恼。我2月份来公司，6月份毕业，这算毕业后的第二个月，今天老板和我说，公司养你没个月现在还亏1500，即你这个月至少得增加4000的利润，才能继续用你。。。不然这个月就是你待的最后一个月，顿时我心很塞。不过也理解，公司养你这么久后期你要给公司赚到钱才行。。但就是感觉心塞塞的。是不是其他公司也这样？

举报该问题

第1个回答 2016-10-08

肯定呀。公司不养贵人嘛。一个月工资十万，却能给公司带来百万利润的，不叫贵。一个月工资两千，却连上厕所纸都用公司的，这才叫贵。话不中听，见谅。本回答被网友采纳

第2个回答 2016-10-08

的确是这样的，大公司也是这样起来的吧

第3个回答 2016-10-08

此处不留爷必有留爷处

第4个回答 2016-10-08

私营企业都是这样，看业绩，没业绩就走人，很正常
求采纳追答

除非你有关系

相似回答

在公司试用期干满了一个月老板说没做出绩效来下个月不发工资然后就走...答：你好这种情况可以申请劳动仲裁。起诉虽然可以但是起诉的周期比较长，带开庭的话，起码需要2-3个的时间，而且花费还大，为这半个月工资去起诉有点小题大作了。你可行的办法有2种：保留你在该司工作的各种证据去当地劳动保障局投诉该公司。劳动局会介入调查的，合同上虽然没有规定工资，但是法律上是可以...

我一个月工资3000,干了9天公司就辞退我了,才给我200块合法吗?_百度知 ...答：很多的公司都认为，在员工实习期的时候可以不支付员工一些工资，但这种做法是错误的。只要员工在公司工作了一天，公司就是需要支付员工的工资，并且公司如果是无缘无故的把员工开除了，也是需要支付员工补偿金。很多的公司都会去找一些年轻人来当免费劳动力，那么，这个免费劳动力是什么呢？实习期也是要支付...

我工资底薪是一万,可是签劳动合同是3000元,现在被公司辞退怎么赔_百 ...答：计算经济补偿金或者赔偿金时的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。工资底薪1万是老板口头约定的，劳动合同签3000元是因为公司为了逃税，本身也是违法行为。这个情况还没到期就被辞退，法院也只看劳动合同，并以劳动合同为准。法律分析劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，...

在公司做了一个多月,被辞退,说下个月一起发工资,我要怎么办,如果等一个...答：如果没有签劳动合同，你是可以要求公司支付双倍工资的；如果公司无故解除与你的劳动关系，也可以要求公司支付赔偿金；具体你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定...

我在发廊上班去的时候谈好保底3000.工作两个月之后被辞退.不给保底工资...答：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...

我是一个业务员,因为公司的工资方式不合理就离职了,然后公司老板把答：用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除...

大家正在搜

电商去大公司还是小公司跨境电商去大公司还是小公司电商客服大公司好还是小公司好电商运营大公司好还是小公司好二类电商小公司好还是大公司好亚马逊电商去大公司还是小公司好跨境电商为啥都是小公司小电商公司的薪资模式电商小公司

请问离职证明可以把离职工资写进去么？

为什么说工作工资很低，就必须立刻辞职？

辞职时工资怎么算？

目前在实习，一个月了，公司10号发工资，如何辞职？

辞职时工资怎么算？

我之前工资辞职然后再就业辞职后只能领取第二次的失业补助金么？

关于辞职后薪水/工资发放问题。

月薪制辞职时工资怎么算