在公司试用期干满了一个月老板说没做出绩效来下个月不发工资然后就走了最后公司只发我半个月的工资

可以起诉吗

你好这种情况可以申请劳动仲裁。起诉虽然可以但是起诉的周期比较长,带开庭的话,起码需要2-3个的时间,而且花费还大,为这半个月工资去起诉有点小题大作了。

你可行的办法有2种:保留你在该司工作的各种证据去当地劳动保障局投诉该公司。劳动局会介入调查的,合同上虽然没有规定工资,但是法律上是可以根据同工同薪制给你工资的。

也可以带着证据去当地申请劳动仲裁,这2种方法 只要2-3天就可以帮你要回工资。

我刚毕业那会,也碰到过这种垃圾私企。我当时是带着证据去劳动局投诉的,然后当天那个老板就把工资给我结清了,态度还好的不得了。

希望我的经验可以帮上楼主。
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第1个回答  2013-10-18
有合同吗?没有的话貌似没法起诉,因为没有证据,而且很有可能被倒打一耙说你诽谤啥的……对于这种老板我都是第二天默默的去上班然后把他们所有电脑全部格式化再走(有点不厚道,不建议这么做……追问

签了使用合同 但上面没有写工资的事 但我卡里有他们半个月给我工资的记录这样行不行呢 现在身上没多少钱了 一个人在大城市里面 还要找工作 希望好心人帮助我

追答

没钱你打算怎么起诉……诉讼费根据诉讼标的数额确定,普通民事案件最长审理期限六个月,简易程序三个月,就算给得起诉讼费你等得了这么长时间吗……而且如果对方是大公司,真要打官司你请得起律师吗?这种事就当自己倒霉吧,你这还给了你半个月工资,我刚开始找工作就被骗了500块钱,起诉都没人管,这就是社会,要学会隐忍。。。

追问

我不会忍的 我要打媒体电话曝光他们公司

追答

你想过媒体为什么要给你曝光吗?曝光他们对他们有什么好处?你又不是什么爆炸性新闻,媒体更喜欢明星绯闻,叫兽言论,挑拨离间之类的新闻,你这种事他们根本不会管,况且你才干了一个月,还给了你半个月工资,人家民工兄弟干了一年老板说不给工资就不给工资,寻死觅活的不一样没结果,有些公司专门骗实习生,为什么要实习生,因为实习生便宜,热血,好骗,你这算好的,我哥们开店,试用期3个月,不给工资,自己解决吃住,但是还有很多大学生愿意去,为什么,因为就是想要经验,但是我哥们三个月之后就留了一个真的是干的特别好的人,其他人全部辞退,这行话叫“无限实习车轮用人法”低成本解决用人问题,坑的就是实习生,看开点吧。。。

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