保安不听话，作为一个保安队长怎么去管理

如题所述

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推荐答案推荐于2017-12-15

保安招录因体制原因导致其构成复杂，人员也是莨莠不分，因此主要要靠制度去管人。该干什么，不该干什么，尽量有详细的规定。同时，在人员进退去留和薪酬上进行必要的挂钩。此外，作为队长，自己要正，自正则不令自行，对下属要多关心，靠人格影响力而非权力影响力去感染带领下属。总的是加强教育、加强管理和加强监督吧，没有固定的模式，管用的办法就是好的管理办法。

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第1个回答 2014-02-01

下属不听话，是否有勇气先从自身找原因，单单个不听话很难准确的对症下药。首先是人性化，勿居高临下。

第2个回答 2014-02-01

凶一些，可以打

第3个回答 2014-02-01

赢心

第4个回答 2014-02-01

揍他一顿

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