富士康旷工四天了几点发自离短信。

如题所述

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推荐答案 2016-10-21

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富士康自离短信一般什么时候发答：该发送时间为第三天发送。富士康自离短信在第三天发送。具体来说，准备好自离，就在第二天不去上班，等待三天。在第三天，会收到富士康发的自离短信。收到短信后，可以直接去人资处办理离职手续。领到自离单号后认真填写资料，应按规定退还静电服、静电手环等物品。

富士康自离程序。答：1，如果你准备好自离，就在第二天不去上班。等待三天。（富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离）2，第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。3，领到自离单后，请认真填写资料，并按规定退静电服、静电手环等。记住，一定要退还你所领取...

在富士康自离了...人资多久能给你发短信答：自离流程：1.如果你准备好自离,就在第二天不去上班.等待三天.(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)。2.在第三天会收到富士康发的自离的短信.收到短信后直接去人资处即可.也就是一站式服务大厅。3.领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等.记住,一定要退还你所...

在太原富士康上班,自离了什么时候会有短信提示答：一、连续旷工（连续旷工三天，或者三个月内累计旷工四天。）二、收到厂部发的自离信息【没有收到的再家多玩几天】三、来到人资找自离窗口四、把自离单跑完回家等五、如果到发工资日没有收到工资，就再去找人资，只要你的自离单跑完了就会给你发工资。详细自离http://www.weichuanghr.com/...

富士康间接旷工4天几天会有短信通知单答：通常三天就会收到通知单。如果你更改过手机号则就不能收到短信通知单。连续旷工3天或三个月内旷工4天就算自离。你就可以去员工服务中心办理自离手续了。旷工3天以上一般算自动离职，但是公司章程中另有约定的除外。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...

富士康旷工几天算自离多长时间发信息跑单答：连续矿3天算自离，之后会有短信通知你跑自离单

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