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试用期月底提前三天口头跟领导辞职了,三天后可以直接走了吗?需要得到公司同意才能走吗?
如题所述
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推荐答案 2015-10-29
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其他回答
第1个回答 2015-10-29
要书面申请辞职,从辞职当天开始算仍需再干一个月,不然工资不好拿
相似回答
试用期提出离职三天后可以直接走吗
答:
法律分析:不可以,劳动者在
试用期
期间提出辞职的,在
提前三日
通知用人单位解除劳动合同后,应当按照约定,办理工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法 》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用...
...内
,离职
的话
可以提前三天
告知
后,
时间到了就
走吗?
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定
,试用期
内双方均有权随时解除劳动合同,不需要承担经济补偿责任。所以如果您想在试用期内
离职,
只
需要提前3天
告知雇主,然后按照规定的程序办理相关手续即可离开公司。需要注意的是,通常劳动合同中都会规定双方在试用期内可以随时解除劳动合同,但是也有可能公司在劳动...
试用期提前3天辞职可以直接走吗
答:
试用期提前3天辞职可以直接走
。试用期既是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,也是劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。而且法律明确规定
,试用期辞职提前三天
通知单位即可。如果不是提前三天通知辞职的,可能会给用人单位造成经济损失,其损失由劳动者承担。试用期内提前3天提交辞职信,如果公司不给你处理...
试用期
已经
提前三天跟老板
说
了,
过了半个月都不让
走,可以直接
不去
吗?
答:
既然你已经
提前三天跟领导
说了要辞职,那么三天之后,你就可以走了。毕竟你还是在
试用期
,公司不能以任何理由拦着你不让你走。过了半个月了你都没走成,这不是你的错,而是公司的错。这个时候,你就
可以直接
告诉领导,我已经提前半个月通知你们我要
辞职了,
现在都过了这么久了,我走也得走,不走...
试用期月底提前三天口头跟领导辞职了,三天后可以直接走了吗?需要得到
公...
答:
需要有书面辞职报告,如果单位人事不介意,当然也可以解除劳动关系,但是如果发生纠纷就需要书面证据来证明,
试用期辞职
不让
3天走
,要等招人
答:
试用期辞职
不让
3天走,
要等招人是不合法的。1、试用期期间只要
提前三天
通知用人单位解除劳动关系
,可以
要求单位找人办理工作交接,如果单位不办理,那三天到期就
可以走
人了;2、试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附加任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金;3、如果在...
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试用期可以口头辞职吗
三天回门是第三天还是三天后
口头辞职可以反悔吗
辞职口头说了管用吗
三天后是指第三天还是第四天
过三天和三天后
推迟三天和推迟三天后有什么区别
推迟三天和三天后数学
三天后包括今天吗
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