目前在试用期内，偶然间看到上司在招聘我这个岗位的，心中了然。。。我想问是自己去辞职呢还是等公司辞退

Question

到时候招到新人了，她也来上班了不是很尴尬吗。。。而且他是偷偷招聘的，也没有提前告知我让我准备一下找找下家什么的。。。

Answer 1

我想你应该主动去辞职，这样你还能主动一点，等到公司招到人来上班再让你走人是很尴尬，而且还没有尊严，会伤你自尊，打击你的自信心，而且你主动去辞职还有一个好处，既然公司偷偷在招人，说明你现在的工作岗位是不可或缺的，不是随便找个人就能顶替的，要经过培训和熟悉了之后才能上岗的，你要是主动去辞职等于将了公司一军。人事部门会考虑你工作岗位的重要性，要是一时半会招不到人会不会影响其它人，其它的工作岗位，从而从新考虑你的去留，这样你能留下来的机会还大一些，反正最坏的结果就是从新找工作，你这样还让自己走的有尊严，到哪里说还是你炒了公司的鱿鱼，不是公司不让你干，而是你不愿意干了，还增加了你的信心，何乐不为呢。追问

不会的，我的岗位不是不可或缺的，否则他们就不会偷偷招人了。。。我就是想自己主动辞职岂不是便宜他们了

Answer 2

你不能自己主动辞职，主要理由是，一，你主动辞职，所有责任过错都在你一方，你得不到任何补偿，二，你们公司招聘和你一个岗位的人员，也不一定就是针对你，你可以装着不知道，或者在适当的场合问一下你的上司，做到心中有数，三，就是你不想继续干下去，也要等着单位主动提出，这样可以最大程度地保证你个人的利益。供参考。追问

如果不主动辞职，唉。。我现在都感受得到他挺嫌弃我的了

那如果在试用期内被辞退可以拿到多少赔偿金

我只入职了一个月

Answer 3

你这个岗位就只有1个坑位吗？如果是那估计上级准备找你的替代对象了。如果这样那你就趁最后时间多学一点，为跳槽下家做准备，不要主动提，最好是被裁拿点补贴。追问

是的，只有一个坑位。。。上司的意思就是在招人替代我

追答

做好准备，迎接改变

追问

早就做好准备啦。。。只是不知道是自己辞职还是等公司辞退

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