现在的大学生，本科，工作预期工资多少为合适？是6千还是7千？

Question

如题所述

Answer 1

我不知道别人，我只说我儿子。
今年过完年，儿子考研成绩下来了，结果没出任何预料，肯定没过，这其实真的在我预料之中。
紧跟着，儿子开始找工作。
在我们这里，有个特殊情况，我所在的企业每年都在外招，对内部职工子女有若干的政策，比如一本学生可以优先录用，录用之后呢？实习期扣除五险一金，可以拿到约3500左右。
但是可能是儿子见我和他妈都混的不如意，对我们这种企业很看不起，一心想孔雀东南飞。所以，我对他的薪水的心里预期是6000左右。只有拿到这个薪水，他自己房租、交通、吃饭才够。如果拿不到这个薪水，还不如回我们老国企混着，最起码衣食无忧。
到手6000左右的薪水，倒推上去，含五险一金应该在7000左右。
儿子跟同学联系，发现这个目标并不难实现，实际上可能到手还稍多一些。
后来有单位开了个高薪，我们倒觉得不可靠了，我对儿子说：你刚大学毕业，什么都不会，凭什么人家给你这么高的薪水？
连儿子也觉得，是不是传销？
其实，刚毕业的大学生，真的没一点儿经验。企业肯给你比较高的薪水，不是因为你“值”这么多，而且因为你将来“可能值”这么多。因此，刚毕业的大学生，切不可对薪水要求太高。我有个三本的侄女，学的是财务管理，应聘到一家企业。谈到期望薪水时，她要求6000以上。那个企业的HR连继续谈下去的意愿都没有，直接说：我们这里的主管会计现在都拿不到你要的薪资。
刚出校门的大学生，对自己的认知可能有些偏高，所以希望自己的薪资越高越好。但用人企业要讲人工成本，肯定希望自己的人工成本越低越好，这就造成了许多“毕业即失业”的现象。对大学生而言，不但要看薪资，还要看在这个企业有没有发展空间，如果没有发展空间，这个企业大概率是留不住人的。
总的来说呢，对于本科生而言，对薪资的要求，也要看所在的地域。所在地域花费较大的比如东南，我觉得六七千的薪资是一个比较合理的，最起码够他们租个小房子，也可以吃饱穿暖。