面试官:一句话,让我记住你,你怎么说

如题所述

好的开始,是成功的一半。自我介绍是面试的第一个环节,如果你的自我介绍有卖点,给面试官留下深刻印象,接下来的面试就会比较顺利进行,下面来分享一个案例:

小美去一家外企应聘,面试的时候面试官问小美:“你头发颜色很漂亮,在哪里做的?”

小美先是思考了一会儿,然后娇羞一笑,回答道:“干爹,昨天对词也没这段儿啊!”

面试官们都纷纷的竖起了大拇指,整得那个面试官也是脸红不已。直说道:“谁是你干爹。”

过了一会儿几个人都开始讨论了,最后经过一番讨论,最后当场录用了小美。小美也成功的通过自己的机智,然后被录用了。

扩展资料:

去面试时说这三句话,才能让面试官记住你:说能力,说业绩和谈态度。提前准备,自我介绍说的每一句话,都必须精挑细选戳中要害

去应聘的时候,自我介绍更像是和面试官的先手对弈,对于考生来说其实是一个容易把握的优势。

也就是你所说的内容很有空能就会决定了HR接下来问题的方向,必须是你求职的核心竞争力!

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