个人所得税app上的个人工资和实际发放的工资相差大，有两种可能。
第一种：个人收入高于个人所得税app的工资数时，多半是公司为了“节省”个人所得税的支出，或者为了“节省”公司承担的员工保险部分支出。
我们都知道个人所得税是根据个人的工资算出来的，月工资超过了5000，就要缴纳相应的个人所得税，有的企业为了节省这部分的税款，就低报工资，这样就会少产生或者不产生个人所得税了。
还有就是职工的社保，社保的基数是根据个人实际工资来定的，实际工资越高，社保基数就越高，相应的缴纳的社保款项就越高，这时公司承担的部分就会增加，加大公司的支出，为了避免这种情况，有些公司也会采取低报工资的方法。
第二种：个人收入低于个人所得税app的工资数时，多半是公司为了“节省”企业所得税而虚列的工资。
公司的企业所得税是根据公司的利润值缴纳的，利润值越小，缴纳的所得税就越少，当公司没有足够的成本费用票而且公司的利润值也很大时，就会有高报工资的可能，提高公司的成本费用支出，避免一部分的所得税。
这两种情况都是错误的，是不应该的，不管是上述那种情况，只要发现自己的实际发放工资与个人所得税app中的工资数不同时，一定要与公司的财务人员确定原因，以免对自己造成一些不必要的麻烦
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