“校企合作”，是大中专院校等职业教育院校为了谋求自身发展，提升教育质量，与企业合作培养专业人才的“双赢”模式。然而近日，
上海电子信息技术职业学院同学小丁向12345市民服务热线反映，称两年前他报名参加了学校与上海半城信息技术有限公司的校企合作项目，并缴纳了2万元培训费，且约定小丁毕业后前往半城工作即可返还。如今毕业在即，双方因用工方式谈不拢，进而就2万元培训费是否该退产生纠纷。
校企合作项目，是否能收取培训费用，本就存在争议。企业还以此为条件，变相要求学生接受其用工条件。这一系列操作，是否让校企合作变味了？学校在其中扮演了怎样的角色？
解放日报·上观新闻记者对此展开了调查。
公司称2万元培训费录用后可以退
小丁是上海电子信息技术职业学院数字媒体应用技术专业的一名学生。2017年9月，升入二年级后的一次素描课上，任课老师张老师称上海半城公司与学校建立的校企合作工作室开始招人了。张老师是校企合作项目中与企业对接的负责人，早在大一授课期间，学生们就从他的口中听说过这个工作室。
据了解，该工作室主要培养3D数字动画方面的专业人才，学生毕业后，还有对口进入上海半城公司工作的机会。对游戏和
动画制作颇感兴趣的小丁立马就报了名。
小丁回忆，当时工作室规模小，招生数量有限，为此还设立考核机制“择优录取”。在经过绘制
四格漫画连环画的考核后，包括小丁在内的9名同学成功入选。入选后，张老师又称，由于以前工作室“留不住人”，结果校企合作变成了企业单方面“提供免费培训”。
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