辞职老板不给工资 要求继续干十五天 招到人顶替才能走

Question

在网咖收银 但是上班前三天试用 店长没有说警察来检查到未成年上网 是收银担责任 会被带走问话 有案底 同事是这样说的 以前就有一个收银被带走过 我提出辞职之后 店长信誓旦旦说 检查到 我不会不被带走问话 正式上班后第五六天左右才有员工告诉我 干了十二天 不想干了 女生真的虚 和店长辞职 店长要我再干满十五天招到人才给工资 怎样可以要回这十几天工资 ？没有任何合同 而且检查这件事始终都没有正式跟我说过 只有员工跟我提过一下让我小心 一天六十 有没有办法可以要回工资

Answer 1

按照劳动法的规定，辞职是根据职工自己的选择，提前30日（试用期只需提前3天）以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
30天后，你就可以走了。如果老板克扣或者无故拖欠劳动者工资，可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。

Answer 2

如果你们当初签的劳务合同里有这一条，那就没办法，只有等到十五天后才能离职，关键是你现在走拿不到工资啊。

Answer 3

辞职是个人的权力，老板要求你等几天，有人顶替再走，也在情理之中，否则公司不能正常运转。如果等了半月，老板还不让走，可向劳动部门反映。半月之后，无论公司招没招到人，老板给工资，让你走就算正常。