离职和辞职有区别。
辞职属于离职的一种。辞职只能是由劳动者自己主动提出来，离职包括被辞退以及劳动者主动离职。辞职一般分为以下三种情况：
1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；
2、根据员工自己个人的意见，提前30天以书面形式通知用人单位解除关系；
3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除劳动合同。
离职分为以下两种情况：
1、员工主动离职，即员工单方面向所在单位提出离职申请；
2、用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度，由用人单位提出终止劳动关系。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。