第1个回答 2022-08-28
如果国有企业在提交简历后的三周内没有收到面试信息,如果没有收到面试消息,可能不会有很大希望。然而,总体而言,国有企业的进程相对缓慢。有时,人力资源部门的一些经理或员工的调动可能会推迟三到四周。因此,如果在三周内未收到通知,则有可能。所以没有必要把它做得太大。因此,没有必要过于认真,但它也可以被告知。
第2个回答 2022-08-29
如果国企投递完简历,三个星期还没收到面试通知的话,如果是没收到面试通知,基本上可能希望不是很大的。不过一般的话国企的流程也是比较慢的,有时候一些领导调动或者hr等人事部门的人员调动,拖个三四个星期也是有可能的,所以如果三个星期没收到通知的话也说不定。所以也没必要把它太大。所以也没必要把它太当回事,但是也有可能还会通知的。
第3个回答 2022-06-20
如果国企投递完简历,三个星期还没收到面试通知的话,如果是没收到面试通知,基本上可能希望不是很大的。不过一般的话国企的流程也是比较慢的,有时候一些领导调动或者hr等人事部门的人员调动,拖个三四个星期也是有可能的,所以如果三个星期没收到通知的话也说不定。所以也没必要把它太大。所以也没必要把它太当回事,但是也有可能还会通知的。
第4个回答 2022-08-28
如果国企投递完简历,三个星期还没收到面试通知的话,如果是没收到面试通知,基本上可能希望不是很大的。不过一般的话国企的流程也是比较慢的,有时候一些领导调动或者hr等人事部门的人员调动,拖个三四个星期也是有可能的,所以如果三个星期没收到通知的话也说不定。所以也没必要把它太大。所以也没必要把它太当回事,但是也有可能还会通知的。