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我被同事孤立排挤,而且领导也不跟我站在一起,我是否应该换个单位呢?
如题所述
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推荐答案 2020-06-27
如果你在同事之间,感到孤立受排挤,而且领导也不支持你,不跟你站在一起的话,你应该及时处理好同事关系,努力跟同事打交道,让同事和领导喜欢你,如果实在做不到的话,也可以换一个单位。
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其他回答
第1个回答 2020-07-23
谁让你不舒服,你叫谁不舒服。就这么简单。
相似回答
同事
总是
孤立我,我
要不要选择换一份工作
呢?
答:
我认为如果你喜欢这一份工作,那么就不要换,如果你很讨厌这份工作,那么你就可以选择换一份工作。如果你喜欢这份工作,你就会忽略旁边的人,认真地在自己的工作岗位上。但是,你如何讨厌这个工作,同时也不太喜欢自己的
同事,
那么我认为你
应该换
份工作,换一份环境,让自己过得更加轻松快乐一些。当一个...
公司
领导
之间的内斗很激烈
,我
要不要换一家公司工作?
答:
让领导认可,可以不离职。当你经过试探和分析后,发现你无论如何努力,都无法
和领导
修复关系。那么,你应该赶快离职。但在离职前,还是要找到找
领导,
并当面感谢领导,以免你的
领导在
背景调查时说出对你不利的信息。
在公司当中,既被
领导
看不惯,又
被同事排挤,
这样的工作还要坚持吗?
答:
清晰对方动机,明白被打压缘故直属
领导
打压
,也不
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答:
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在
单位,领导
看不惯我
,同事
又
排挤我,
还需要坚持下去吗?
答:
我觉得如果在这种情况下,最好是考虑辞职,因为
领导也不
重视
,同事
又
排挤在
这样的情况下,是很难工作的。
受到直属上司
排挤,
被边缘化,该不该选择离开?
答:
我觉得应该选择离开。在职场里面工作,我们会面临不少的情况,例如有些
领导不
喜欢你,他们会想办法针对你,联合
同事排挤
你等。面对这种情况,你可能会感觉很委屈,也会感觉压力很大,既然如此,我们就没有必要在这家公司继续待着。市场上的工作机会那么多,没有必要在这家公司受委屈。如今是市场经济,市...
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