人力资源供给的影响因素有哪些?

Question

如题所述

Answer 1

1. 外部环境因素
一般来说，影响企业人力资源外部供给的因素主要有外部劳动力市场的状况、人们的就业意识、企业的吸引力等。社会劳动力市场的紧缩会导致外部供给减少，而劳动力市场的宽松则增加供给量。如果企业并非人们就业的首选行业，外部供给将相对较少；反之，则供给较多。企业吸引力强，员工愿意加入，供给量上升；吸引力弱，员工不愿加入，供给量下降。此外，国家政策、竞争对手等也会影响企业的劳动力供给。
2. 内部条件
影响内部供给的主要因素包括：企业现有人力资源状况；员工的自然损耗，如辞退、退休、伤残、死亡等；员工的内部流动，如晋升、降职、平职调动等；员工的离职；企业总体经营战略的改变导致的人力资源政策变化等。