领导干部七大能力是指什么

如题所述

1. 目标指向力
领导干部应具备明确目标管理和愿景管理的能力。缺乏目标与愿景的干部难以激发内在激情,而拥有宏大目标与愿景的干部会积极寻求达成目标,不畏困难。
2. 发现良策的能力
领导干部需具备在资源有限的情况下找到有效方法实现目标的能力。这包括迅速开始行动、克服困难、学习借鉴、利用他人智慧,以及善于发现和制定策略。
3. 组织能力
领导干部要善于选拔和配置人才,创造有利于完成任务的环境。这涉及到选择合适的人员和创造必要条件,以确保任务的成功执行和下属能力的提升。
4. 传达能力
领导干部需要具备高效的交流能力,能够细致且迅速地传达信息,确保信息的广泛覆盖和准确接收。这是保证团队协调和目标一致性的关键能力。
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