在职场，你觉得怎么样的行为是小人行为？

Question

如题

Answer 1

心口皆是为君子，心口皆非即小人。小人就是那种口是心非的人，其表面一套背后一套，做事不讲诚信，为人没有底线。小人行为的准则往往都是受纯粹利益的驱动。

在职场中，小人的秉性注定了他不会认真踏实的工作，而是会使用阴谋诡计来博得上位。在小人的心目中，没有友情，只有切实可见的利益；没有顾忌，见到好处就会挖空心思的捞一把；没有诚信，永远也不要期盼他会帮助同事；没有大局，现在的公司只是他的跳板。

一个人总把自己工作上的过错推给同事，那他就是一个小人；本是自己份内的工作，却依仗某些资本要别人来完成，这也是小人；自己工作不努力，却经常对别人说三道四，甚至还挑拨离间，这也是小人；用种种不光彩的手段窃取别人的劳动成果，这更是小人。

古来有名训：亲君子而远小人。小人不可近，更不可亲。因为小人恶劣的本性，注定了所有亲近他们的人都会被伤害的体无完肤。对付小人唯一的办法就是远离，即使因为种种原因而不得不和他交往的话，也要谨慎至上。

小人最擅长的就是花言巧语和谄媚奉承，也擅长蛊惑人心和挑拨离间。他们有着良好的表演能力，往往把表面上的一切做得出色到位，可实际上一肚子的男盗女娼。

如果知道自己的同事是个小人，那就要多加小心，尽量避免和他们深入接触。

Answer 2

有很多打小报告的行为，那么就会被人当成是一种小人行为。

Answer 3

窃取别人的劳动成果说是自己研究出来的，经常说别人的闲话不好好工作。

Answer 4

总去跟领导打小报告的行为就是小人行为呀。

Answer 5

就是你的成果被别人盗取，然后还得到了奖金，这就是小人行为。