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如果是小工厂拖欠工资怎么办
如题所述
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第1个回答 2018-01-22
用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。
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第2个回答 2018-01-22
有合同还好
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小工厂拖欠工资
的
如何处理
答:
小工厂拖欠工资的,
劳动者可以进行催告
;工厂仍然拖欠的,可以向劳动行政部门投诉;也可以找调解组织调解;或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院
提起诉讼
。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生...
工厂
老板
欠工资
不给
怎么办
最有效的方法
答:
1. 先行协商:首先
,可以尝试与工厂老板进行沟通和协商。通过书面或口头形式,明确提出您的工资要求,并要求老板支付欠款。确保保留所有与协商相关的证据,如邮件、短信、聊天记录等。2. 法律援助:如果协商无果,可以寻求法律援助。咨询当地的律师或法律援助机构,他们可以提供法律建议和指导。他们可以帮助了...
小型加工厂拖欠工资怎么办
答:
1. 若小型加工厂未能按时支付工资,
员工首先应与雇主进行沟通协商,尝试解决问题
。2. 如果协商未能达成一致,员工应开始收集所有相关的证据资料,包括工作合同、工资条、银行转账记录等,然后
向当地的劳动监察部门提出投诉
。3. 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,员工还有权根据劳动合同的约定和国家...
工厂拖欠
员工
工资
,最快最直接的解决方法是什么?
答:
如果一旦遇到拖欠工资这种情况,
工程建设领域可以分别到住建、交通、水务等工程行业主管部门举报或投诉
。涉嫌构成恶意欠薪的,行业主管部门可及时移交人社部门劳动监察机构,经劳动监察机构调查属实的,依法移交公安部门追究欠薪单位(人)的法律责任。工商企业欠薪的,可以直接向人社部门劳动监察机构举报或投诉,...
小加工厂
老板
拖欠工资怎么办
答:
解决方案:首先,尝试与老板进行沟通,要求及时发放所
欠工资
。
如果
沟通无效,可以向当地劳动监察部门进行投诉,寻求帮助。作为最后的手段,可以启动劳动仲裁程序,以法律手段追讨工资。法律依据:《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣或无故拖欠员工工资。若用人单位违反此规定,劳动行政部门有权要求其支付...
在
小工厂
老板
拖欠工资
不给
怎么办
答:
1、叫老板写欠条,注明有多长时间的
工资
没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。3、
如果
老板欠很多人的工资,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是...
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小工厂拖欠工资怎么办什么手续都没
小工厂拖欠工资怎么办
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为什么小工厂拖欠工资
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