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小工厂拖欠工资怎么办什么手续都没
工厂拖欠
临时工
工资怎么办
答:
法律分析:遭遇用人单位拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。法律...
小型加工厂拖欠工资怎么办
答:
1. 若小型加工厂未能按时支付工资,
员工首先应与雇主进行沟通协商,尝试解决问题
。2. 如果协商未能达成一致,员工应开始收集所有相关的证据资料,包括工作合同、工资条、银行转账记录等,然后
向当地的劳动监察部门提出投诉
。3. 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,员工还有权根据劳动合同的约定和国家...
在
工厂
做了一个多月,老板
拖欠工资
,进
厂没
办任何
手续
该
怎么办
?
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁...
小工厂拖欠工资怎么办
答:
法律主观:如果小工厂拖欠工资,
员工可以采取合法的手段收集有关的证据,与工厂协商;及时去当地的劳动行政部门投诉;依法去向劳动仲裁委申请仲裁
;或者直接去有管辖权的法院申请支付令。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
私人老板
拖欠
工人
工资怎么办
答:
一、私人老板拖欠工人工资怎么办1、私人老板拖欠工人工资的处理办法如下:(1)与老板进行协商,请求老板按时、足额支付拖欠的工资
;(2)协商解除劳动合同关系,要求支付工资和经济补偿金;(3)到当地的劳动监察大队投诉举报,劳动监察大队会责令工厂立即改正;(4)
申请劳动仲裁
,如果对劳动仲裁结果,依然拒...
私人
工厂拖欠工资怎么办
?
答:
私企和其他企业一样,都属于用人单位,不能拖欠员工工资的,如果
拖欠工资
不发,可以拔打12333投诉举报,主要你应该收集在这个私企工作的证据,比如劳动合同、工资卡、工资条、工作证、工作照、工作服、其他员工的证言证词等等,劳动监察部门仍然不能解决的可以到法院提起民事诉讼。
工厂拖欠工资没
有合同
怎么办
答:
法律分析:未签劳动合同又被拖欠工资的,可以
申请劳动仲裁
或者提起民事诉讼,但是要先找到证明本人在本单位工作过的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件;还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。除此之外,同事的证人证言、工作中与...
工厂没
有营业执照
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:首先可以向劳动监察部门举报,如果仍然没有得到有效解决,
可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为...
小服装
厂拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
小工厂拖欠工资
处理方式具体如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制...
工厂
三个月没发
工资怎么办
答:
法律分析:劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付
拖欠的工资
,补偿金,必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了实际的经济损失的情况。用人单位有下列情形之一,迫使劳动...
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