劳动法辞职规定法则管用吗? 如果，领导不管这些怎么办？

劳动法辞职规定法则管用吗?
如果，领导不管这些怎么办？

推荐答案 2015-11-26

你好，根据《劳动法》试用期辞职要提前三天，正式职工辞职需提前一个月。如果公司不同意可以到劳动局申请劳动仲裁。

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第1个回答推荐于2017-08-19

辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。本回答被网友采纳

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