第1个回答 2023-03-31
平常的职场可以简单分为三个层次：
一：底层
拥有工作能力，娴熟专业的技术更容易被重视和获得关注。
二：中层
面对的环境相对比较复杂一些，除了做好本职工作，还要处理各方面的关系和活动。这时人际关系能力变得重要了。做好本职是份内之事，妥善处理好各方面关系才会获得更多认可，毕竟专业的事大家并不懂，但是态度和能力还是容易看出来的
三：高层
无论是工作能力还是人际关系如果高到了一般人无法企及的高度，其他短的缺的则显得没有那么重要。不懂人际，人家也不会怪你，相反会体谅甚至赞美。如果人际关系修炼成“仙”，完全可以利用别人的专业为我服务。
工作能力和人际关系能力，是一个彼此制约又彼此促就的关系。
人际关系能力强，工作能力短板会给人留下虚头巴脑不务实；工作能力强，人际关系能力短板会让浪淘沙的金子一样难以被发现。工作能力超强，人际关系能力提升等同神助功，人际关系能力超强，工作能力提升如同贴上真材实料如假包换的标签。
工作能力和人际关系能力，好比武功中的内功和招式，内功不行招式是花拳绣腿，内功好招式漂亮可攻可守。练两种能力什么时候就像练武功，出手完全是一种本能反应。
第2个回答 2023-03-12
在职场中，我认为能力和人际世故都很重要。
1:在职场中与同事合作要相互尊重，大家搞好人际关系，真诚待人多付出虚心，向别人请教和学习还要有自我升值的空间，平时锻炼自己的职场能力有良好的沟通。有良好的表达能力，也要有良好的倾听能力。
2:领导交给的任务要高效率的完成，要多动脑筋多思考多学习遇到问题，要学会从不同角度思考能够提出多个解决办法。
3:；在人际关系方面，要学会有团队的合作精神，要学会包容，谦让。有勇于承担责任责任，面对困难，要勇于挑战，工作出现的问题，主动承担分析加以改正。
从这几方面，提高自己综合能力！我想在职场中就能享受到，他给我们带来的成就感和满足感！所以在职场中能力和人际关系都很重要，如果你赞同我的关心，请关注我，谢谢你！