毕业之后才找到工作需要签三方协议吗？报到证原先是生源地的人社局，现在需要改派吗？

Question

我是15届毕业生，硕士研究生。在毕业之前没找到工作，学校将我的档案寄到了生源地的人社局，报到证上也写的是生源地的人社局。毕业后的半个月我找到工作了，就职于生源地的一所大专。问：
是否需要签订三方协议？
报到证是否需要改派？
档案怎么调动和处理？
麻烦了解这些的大神为我解答，回答的好会追加悬赏的。谢谢！

Answer 1

根据你的描述：
1、你所困惑的问题，在法律层面上的解释：首先需要向你解释下，三方协议。这三方协议只是你将来毕业后，去协议单位就业时再次签订的《劳动合同》，提前签订的一份协议。这份协议约束性非常低。当然，即使他约束性高，我国劳动合同法明确规定，员工在试用期内可以口头解除劳动关系，转正后，即签订劳动合同后，书面提出解除劳动合同。这意味着，即使你到单位上班后，你在任何阶段都有权单方不需要任何理由，单方与用人单位解除劳动关系。这就是劳动法和劳动合同法中规定的，员工劳动自由的体现。
而三方协议往往紧紧是你即将开始的劳动关系，的提前预备协议。所以，需要在工作前签好三方协议。
2、报到证需要派发到你工作的地方。
3、关于档案，你的档案如果还在学校，那么先去你地方人才，那里接收并且帮助存放档案，或者把档案迁回老家人事局等将来你工作需要，可以再迁出。你的情况可以直接把档案迁到工作当地的人社局。
希望对你有帮助！