领导不敢惹你的五种表现

如题所述

1、掌握核心竞争力的员工。
2、根基稳,有自己圈子的员工。
3、懂得退让的员工。
4、对自己忠诚的员工。
5、与上级领导关系好的员工。
领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。
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