在国企如果升职没有什么希望的话，基本上工资也是定在那儿的，因为国企央企本身的工资水平与自身所在部门和职位有很大的关系。可以说部门不变，职位不变，那工资水平也一直就是这样，干多少年都是这样。
现在这种经济状态之下，还是不建议大家随便离职，因为如果是没有疫情的时候一个月5000元，就算是这个地方很稳定，就算这地方工作也不是特别累，大家有这个想法的话也可以出去试一试闯一闯。但是现在整体也受到疫情的影响，经济大的环境就不好，能找到一份工作就不错了，国企央企他虽然收入稍微低一点的最大好处就是它不会倒闭。因为就算所在这个单位倒闭了，也同样会把这些人横调到合并的单位里面，他们轻易是不会失业的，疫情之下这是最大的好处。
工作6年一个月5000块钱，那也就是相当于将近30岁了还是一个月5000这个收入水平其实真不高，在很多三线城市有点手艺的，在公司里面算是个小主管的那一个月赚个六七千块钱应该也不是特别困难，更不要说在北上广深这样的地方了。国企虽然说隐形的福利待遇之类的比较好，平均到手的工资5000块钱的情况下可以对标到增加20%~30%的这个收入，也就是一个月6000多的私企里面员工待遇，但本质上收入水平低这个问题仍然是没有解决呀。
觉得自己收入水平低，那就只能是跳槽了，在国企里面不能升值的情况下，收益水平不会有特别大的成长，除非说换个单位，但是想换单位哪那么容易的又不是自己想换就能换。所以辞职也可以，但是还是慎重考虑，因为真确定了要辞职，那可能再回去就困难了，这是没有退路的。
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第1个回答 2022-04-29
应该辞职。因为你没有前途。这样呆下去就会觉得越来越平淡，越来越没有希望。
第2个回答 2022-04-29
个人认为现在不要选择辞职，疫情是比较严重的，辞职以后可能找不到更好的工作。
第3个回答 2022-04-29
我觉得该辞职，这份工作看不到尽头，早点辞职是对自己的善待
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