当你想提出离职的时候，老板突然找你谈话，你舍不得怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果领导真心的让你留下来，那你也可以和领导说明情况以后留下来继续工作，但是如果你发现领导有些虚心假意的成分，建议你还是执意要走。因为这样再留下来，其实对职场生活并不利？

Answer 2

如果没说，就留下来，如果已经说了，就不要再留了，因为已经给对方留下了不好的印象。好离好散是最好的办法

Answer 3

当我经过深思熟虑，做出离职的决定，并提出离职申请之后，老板找我谈话，我也不会再回心转意。决定了的事情，就不能再反悔。老板舍不得我，当初干什么去了？不给我涨工资，不给我升职。他根本就没有重视。

Answer 4

当你想提出离职的时候，老板突然找你谈话，你舍不得，怎么办呐？首先你要分清利弊了呗，如果老板突然找你，跟你让你升职加薪的话，我认为一定要考虑清楚了，因为这个平台也是非常适合你的，无非跳槽的话，也就是蟹腿上的原因，所以说如果老板升职加薪了，那就应该好好干本回答被网友采纳

Answer 5

那就再慎重考虑考虑，不要让自己做错误的决定，尽量做对自己以及未来发展友好的选择。综合考虑再做出决定，只要自己不后悔就好。