第1个回答 2020-11-30
只干了一个月,那么不签劳动合同也罢,如果是说补偿的话,那么工作未满六个月按补偿一个月来,按也就是说单位应该再补你一个月的工资。
第2个回答 2020-11-30
不管有没有签劳动合同,像你这样即使辞职也要提前一个月报备啊!突然间辞职说不干就不干,肯定你的工资受到影响。
第3个回答 2020-11-30
不管在哪个?部门你如果当了保安一个月肯定工资还是会给你的。不过你们有签合同?你们有千里毕竟只干了一个月一个月,他还是要给你的工资,你。怎么又要辞职?你不想干?就辞了职。你又到新的工作岗位去。
第4个回答 2020-11-30
在物业当保安一个月后辞职不干了,劳动合同一个月物业是不会和你劳动签合同的,你应该还属于试用期,物业应该付给你一个月的试用期工资,其它方面是没有补偿的。