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东汉时期选拔官员的制度是什么,官员产生的主要方式是什么
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第1个回答 2013-11-16
征辟制和察举制
汉朝重孝道,所以选人做官称为“举孝廉”。
相似回答
东汉
末年的选官
制度是什么
?
答:
1.察举即选举
,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。后期,宦官把持...
东汉的
选官
制度,
概括
制度形成的
原因及后果
答:
东汉的选官制度是察举制和征辟制
。为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,两汉时期推行新的选官制度,包括
察举、征召等
。察举即选举,是一种自下而上的推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径之一。西汉时主要是以才能和品德为推荐标准,东汉初重孝廉;但发展到东汉后期,门第族望成为选举...
汉代的
官员是
如何
产生的
答:
所谓“察举”
,顾名思义,就是经考察后予以举荐的意思。是有汉一代主要的选官制度。作为一种选官方式,主要程序有:1、由皇帝下诏,指定举荐科目;2、由中央至地方郡、国各级官吏按科目规定的举荐人才;3、经过策试合格后授予一定的官职。随着汉武帝“独尊儒术”的政策方针的贯彻,儒家经术和儒家伦理...
汉代
选拔官吏的方式
有哪些
答:
征辟制——汉武帝时推行的一种自上而下选拔官吏制度 就是征召名望显赫的人士出来做官
,主要有皇帝征聘和府、州郡辟除两方面,皇帝征召称“征”,官府征召称“辟”,前者多为名望高、品学兼优的社会名流,被征召者多为以要职,称为“征君“.辟除制在汉武帝以前就已推行,直到隋朝被废.中央行政长官如三公、...
谁知道我国古代的
选拔
人才
的制度
?
答:
汉代选拔官吏的制度。
察举
,原为选拔之意。由丞相、御史、列侯、刺史、守相等推举,经过考核,任以官职。起于汉初,至武帝时成为定制,有孝廉、贤良文学、秀才等科。是两汉重要出仕途径之一。后世有食之。诏曰:‘朕闻之,天生民,为之置君以养治之...令至,其悉思朕之过失,及知见之所不及,亡以启告朕。及举贤良...
中国各朝代选官
制度
答:
3、科举制:隋炀帝以后至清末(清末新政)(唐朝
时期是
科举制的鼎盛时期)。历史沿革:隋文帝废除九品中正制,开始采用分科考试的方法
选拔官员
;隋炀帝时,始建进士科,科举制
形成
;唐朝继承和完善科举
制度
:贞观年间,增加考试科目,以进士、明经两科为主;武则天时,增加科举取士的人数,首创武举和殿试;...
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选拔官吏的制度是什么
明朝官员选拔制度的主要内容
汉朝的官员选拔制度
秦朝的官员选拔制度
魏晋时期的选拔制度
官员选拔制度
我国官员选拔制度
隋朝选拔官员制度
古代选拔官员是哪个部的职责
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