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选拔官吏的制度是什么
中国古代都有哪些
选拔官员的制度
答:
3、九品中正制 是魏晋南北朝时期的一种选拔人才官员的制度
,最早由曹魏政权所创。曹操为了加强政府对人才的选拔控制力,采取了下派官员到各处评定选拔人才的方法。后来曹丕为拉拢士族,将这种办法定为制度,即九品中正制。这种制度的具体操作办法是政府在各州郡派驻名为中正的官员,中正依据家世、道德、才能...
中国古代的选官
制度
有哪些?
答:
两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,
有察举制和征辟制
。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。4.
九品中正制
魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。中正官的设置...
下列关于古代选官
制度
的说法,正确
的是
()。
答:
A项正确,
征辟制是汉代选拔官吏制度的一种形式
。征是指皇帝征聘社会知名人士到朝廷充任要职。辟是指中央官署的高级官僚或地方政府的官吏任用属吏,再向朝廷推荐。B项错误,
科举制度
是我国古代通过考试选拔官吏的制度。隋炀帝杨广时期正式设置进士科,武则天时期首创武举和殿试,北宋时考试实行糊名法,明清时期...
中国古代的科举都考些
什么
?
答:
科举制
,又称科举、科举制度,是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制从隋朝开始实行,直至1905年举行最后一科进士考试为止,前后经历1300年。西面我们来看一看科举的等级划分:一、
童生 明清的科举制度
,凡是习举业的读书人,不管年龄大小,未考取生员(秀才)资格...
除了
察举制、九品中正
,古代都有哪些
选拔官员的制度
?
答:
科举制指进士科举
,科举制的诸多特征是经历漫长的过程才逐渐形成的,隋文帝废除
九品中正制
,开始采用分科考试的方法选拔官员;隋炀帝时,始建进士科,科举制形成;唐朝继承和完善科举制度:贞观年间,增加考试科目,以进士、明经两科为主;武则天时,增加科举取士的人数,首创武举和殿试;开元年间,任用高官...
中国古代的选官
制度是什么
?
答:
征辟制
是两汉选用官吏最主要的途径之一,是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是采取特征与聘召的方式,选拔某些有名望的品学兼优的人士,或备顾问,或委任政事。
4、九品中正制
中正官的设置,既保留了汉代乡闾评议的传统,又改变了汉末名士请议左右乡议和...
什么
是察举制,九品中正制?分别在哪个朝代作为选官
制度
?
答:
察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的
科举制
,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。
九品中正制
,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的...
解密:古代的
科举制度
到底是怎么个
选拔制度
答:
科举制
,又称科举、科举制度,是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制具有分科考试,取士权归于中央所有,允许自由报考(即“怀牒谱自荐于州县”,与察举制的“他荐”相区别)和主要以成绩定取舍四个显著的特点。科举制极大程度改善之前的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄...
我国古代
选拔
人才
的制度
都有哪些?
答:
1、世卿世禄制
根据《史记》记载,我国最早的人才选拔制度应为西周时期的世卿世禄制,具有很大的缺陷性,因为该制度本质上是为世族阶级服务的,这就导致寒门子弟根本难以通过该制度翻身。之后,随着西周宗主地位的衰弱,世卿世禄制度也开始消亡,取而代之的是春秋战国时期的荐举制以及军功制。2、荐举制 ...
什么
是科举制?主要科目有哪些?
答:
科举,
科举制
、科举制度,是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。士子应举,原则上允许‘投牒自进’,不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐,这一点是科举制最主要的特点,也是与察举制最根本的区别。科举制改善了之前的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断;...
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