老板说懒得追究原因，不代表我不知道。意思是，我不追究你的责任，并不代表我不知道你做的错事，以及带来的不利影响，所以希望你知错就改。
职场当中被领导批评，这个其实很正常，我本人也不止一次经历过类似的事情。
因为我的工作是在食品加工厂上班。又是最底层的技术员，所以经常和各种仪器打交道，自然避免不了就会出现工作上的一些失误。有一次机器出现故障，在没有确定原因之前，我就私自动手修理，结果导致其他元器件损坏，造成重大的损失。但我知情不报，将事情隐瞒了下来，本以为能够神不知鬼不觉，瞒天过海。
但是有一天，领导突然把我叫到办公室，板着脸对我说。我不追究你责任，并不代表你没有责任，也不代表你没有错。不用我说的太明白，你应该知道我的意思吧，所以请你自重。
那一刻，我感觉很没有面子，主动和领导说了事情的原委，并道了歉，保证以后不再犯这样的错误，领导也给了我一次机会，从那以后，就再也没有出现过类似的问题。
在职场中能做领导的绝对不是笨的人，他对手下人的状态都是很清楚的，但是碰到一些违规的人，没有处罚也是自己的原因。因为如果惩罚了虽然对其他类型的员工也形成了示范效应，最终大家都人浮于事，导致人心惶惶工作也不会好。不处罚，大家还都能心平气和的按部就班的干点活。所以对于这些事做老板的只能睁一只眼闭一只眼。
“老板说懒得追究原因不代表我不知道”，意思是他知道整个问题的经过，也知道谁的责任。但是，他不想去追究，主要是考虑到给大家一些面子。
这个问题我是深有感触的，记得刚参加工作的时候，因为自己什么都不懂，所以在工作上频繁出错。
有一次领导让我去复印一份文件，由于第1次使用复印机，不会准确操作，导致很多复印作废的稿件，但是忘了没有及时处理，最后这份文件外漏。虽然内容并不是特别的保密，但是对于这种工作上的疏忽，我是占了很大的责任的。也在第一时间和领导承认错误了。
所以在工作中出现问题是很正常的，毕竟需要一个熟练的过程。但是呢，出现错误一定要及时道歉，不要以为老板什么都不知道，他们都心知肚明呢，只是没有说而已。
本回答被网友采纳你好，这句话的意思是说，他什么都知道，只是没有说出来，不想追究原因。
这句话的潜台词是：别以为你们做的事，我不说，不点透。就代表我不知道。有时候只是睁一只眼闭一只眼。
作为老板。有些事情看透了，只是不说透，只是睁一只眼闭一只眼。作为员工，别以为老板不说，就代表着他不知道。就代表着你们可以继续糊弄下去。能成为老板的人，都是“人精”，都是成功人士。他对你们的小心思都是了如指，所以不要在老板面前去做小动作，到头来那个小丑，只能是自己。
如何在职场上混的更好：
1，少说多做。在职场上工作，就算你不说，但是老板的眼睛是雪亮的，你的努力他都是看在眼里的。会在你的身上打一个“优”
2，不和同事发牢骚。在职场上工作，有时候经常会向同事发领导的牢骚，但是要记住，职场上的同事只可能是你的盟友，而不会成为朋友。他会为了利益而出卖你。所以不要轻易的发牢骚，诋毁领导。
3，保持和善的微笑。在职场上工作，笑容是你不可缺少的武器。保持微笑，保持低调，对待工作认真负责，对待同事和善。
做到以上几点，你在职场上就会很受欢迎。
意思是在警告员工其实自己心里什么都知道，只是不说出来而已。
身为老板，他有自己的大度，也知道如何去处理员工的关系才是最好的，很多事情其实他都是知道真相的，只是不想直接说出来，不想到最后大家都那么难堪。
这是在给你留面子了，如果你还是这么不识抬举，他不会再忍耐下去了。
其实很多人都以为自己做的事情老板不知道，所以是肆无忌惮，当别人既然成功成为老板，肯定不是你想象中的那么简单，所以工作中还是要真诚、老实，脚踏实地去做。