可以直接向单位申请不倒夜班的呀。因为法律明确规定，怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动。依据如下： 2012年4月18日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条明确规定： 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。放心去申请吧
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