上班时被同事误伤算工伤,同事应承担什么费用？

Question

如题所述

Answer 1

　　同事是职务行为，不承担赔偿责任。
　　职工上版时间，在工作场所内，工作中被同时误伤，符合《很多保险条例》第十四条（一）款规定，应当认定为工伤，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇。
　　同事误伤是职务行为，根据最高人民法院《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见》第58条规定，由用人单位承担赔偿责任，同时不承担赔偿责任。但同事疏忽大意，违反操作规程造成工友伤害的，用人单位可以依据安全生产法规和依法制定的规章制度进行处罚。
　　最高人民法院
　　《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见》
　　58、企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。