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怎么回绝面试官问薪资问题?
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推荐答案 2023-06-22
1. 直接拒绝的方式。你可以说:“你可千万别说你的薪资待遇是多少 ,因为我也不想知道。如果我的比你低,今天晚上岂不是,会失眠???”
2. 开玩笑的方式。你可以说:“这么直接的吗?说薪资多伤感情!比你高你心理难受、比你低我心理难受,咱俩就不要互相伤害了吧!”
3. 说区间的方式。如果你实在是躲不过去,就这样说:“一个公司招聘该岗位薪资的范围。然后说自己的薪资可能比平均薪资还低,正在考虑和领导谈加薪的事儿。”
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模糊回答
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。 通过这些策略,你可以自信地回答“期望薪资”问题,既展示出自己的价值,又为后续的谈判打下坚实基础。记住,薪资只是众多考虑因素之一,找到与公司文化契合、能发挥长处的岗位才是关键。祝你面试顺利,薪资谈判游刃有余!
面试官问
你
薪资
,应该
怎么
回答?
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薪资
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面试的时候,
面试官问薪资
待遇
怎么
回答呢?
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1. 诚实回答:一般来说,诚实回答
问题
是最好的策略。如果别人问你
薪资
,你可以诚实地回答你目前的薪资或你上一个工作的薪资。但是,如果你觉得这个问题不适合回答,你可以委婉地
拒绝
回答。2. 避免透露过多信息:虽然诚实是好事,但是透露过多信息并不总是好的。如果你透露了你的薪资,别人可能会对你...
薪资问题如何拒绝
hr
答:
如果不合适,那就说出自己的价值,在
面试官
的心中增添砝码。结合公司招聘这个岗位的需求度,再加上投递该岗位的竞争情况,适当提高自己的
薪资
。如果还不能谈拢,那就直接提出自己不能接受这样的薪资。直说就可以不要考虑一些多余的事情。
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