底薪2030，安劳动法，每星期，六天直，每天十个钟，一月工资有多少

Question

如题所述

Answer 1

一、劳动法规定每天工作8小时，超过8小时的部分属于加点工资，是正常时间的1.5倍。周六日上班的属于加班工资，是正常工作时间的2倍。
二、如果你拿到手的工资共有2030！每周上六天班，这样日工资就是2030/(4*6)=85,每天工作10小时，小时工资就是8.5.那么按劳动法计算你的工资：每天工作8小时，工资是8.5*8=68，加点工资就是8.5*1.5*2=25.5.你每天的工资就是68+25.5=93.5.周六的加班工资是8.5*10*2=170.那你每月（按完整4周计算）的工资应该是93.5*20+170*4=2550。

Answer 2

　　平时加班费是：2030÷21.75÷8×44×1.5倍即770元；
　　周六日加班费是：2030÷21.75÷8×40×2倍即933.3元；
　　一个月工资总和是：2030+770+933.3=3733.3元。
　　工作日加班费的计算方式： 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
　　一、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　二、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天